证券公司的待遇怎么样?有发展前途吗?

2024-06-16 00:03

1. 证券公司的待遇怎么样?有发展前途吗?

待遇应该还是不错的.
1)假期时间多,因为证券公司假期比一般公司比较多一些,比如这个五一节,通常企事业员工放假3天,而证券公司就得放假四天,换句话说只要是有双休日的日子,必定休息,即便国庆春节假期跟双休日对调的,总是比一般人多休息一两天。
2)奖金高,碰到股市好起来的话,那奖金就比一般企业多一些。
3)行业地位高。当前国家在推动多层次资本市场建设,证券业的地位会越来越高。

证券公司的待遇怎么样?有发展前途吗?

2. 证券公司的待遇怎么样啊?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗?工资待遇好吗?
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部,一般称为证券投资部,接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+,10w-20w,10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常,熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在,科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高,行业平均30w以上。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部,也有上百个,分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司,其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大,佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩,月薪3000元一般较高。

3. 在证券公司上班的待遇怎样

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575(或02095575)咨询。温馨提示:疫情防控期间如需前往营业部办理业务,建议您先与营业部或020-95575电话预约。

在证券公司上班的待遇怎样

4. 在证券公司工作是怎么样的?

从事的这个研究工作,每天都要关注实事信息,政策变化,行业前沿,市场千变万化,每天都要做新的研究。
好的方面是每天都很新鲜,充满挑战,对工作不会不会有厌烦。如果自己构建的研究逻辑得到市场的验证,还赚到很多钱,非常有成就感;错过优质标的的后悔和遗憾也是家常便饭。
不好的方面的话,随着人的年龄增长,个人的精力和体力在下降,工作的复杂度和难度还在上升。不像其他的工作,资深的从业人员可能会越来越得心应手越来越轻松,这个工作本身的复杂度和难度一点都不会降低,说实话也会有些力不从心。

扩展资料:
主要职责:
证券公司在企业改制上市中的主要职责是设计筹划改制企业的股票上市。
主要工作包括:参与企业改制方案设计和制定,对拟发股票的改制企业进行上市辅导,草拟、汇总和报送发行上市的所有申报材料,组织承销上市企业的股票,承担发行上市的组织协调工作。
参考资料来源:百度百科-证券公司

5. 证券公司的待遇怎么样

1、中信:
基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
2、国泰君安:
国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券:
国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
4、海通证券:
基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
5、齐鲁证券:
基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
6、安信证券:
大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
7、申银万国证券:
研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
8、国信证券:
基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
9、信达证券:
4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
10、齐鲁证券:
基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块。
节假日也会发些过节费,探亲费,还有其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。
一、证券公司的客户经理待遇怎么样
待遇因各证券公司而异的,而且要看整体市场如何,底薪一般,主要是拿提成,市场火爆的时候,一般拿到三四千以上没问题,如果客户多的话,上万都很正常。前景的话要看你是往哪里发展了,如果是继续积累客户做销售的话,钱会多,而且能做到销售经理(客户经理的头头)。不过如果销售做的好,公司也会有机会让你发展其他职位,比如咨询之类的(需要相关证书),具体还得按照各券商各自规定。
二、互联网金融证券面临的法律风险有哪些
网友提问:
我的老公现在是在互联网行业,做人工智能开发这一方面,但是因为互联网这一行很多人也在投资,他们单位也收到了,各行各业,各种公司老总的投资,请问一下互联网金融证券面临的法律风险有哪些呢?应该怎样有效的防范这些互联网金融证券法律风险呢?
律师回复:
互联网金融证券面临的法律风险主要是在经济金融环境复杂多变、互联网金融加快清理整顿的背景下,年报认为,我国互联网金融发展主要面临经营风险、合规转型风险、风险处置次生风险等三大主要风险,在行业基础设施建设、监管体制完善、法律制度体系建立、消费者权益保护等方面还存在一定挑战。

证券公司的待遇怎么样

6. 你会去证券公司上班吗?它的待遇如何?

如果有机会的话,个人会选择去证券公司上班,证券公司的待遇取决于你所处的岗位。比如公司内勤待遇就很一般,再比如专门的投资部门待遇就很好。
随着股票市场的大火,很多人对证券公司产生了浓厚的兴趣。不少人认为在证券公司上班一定会很挣钱,其实事实并不是这样的。证券公司有的岗位的确是很挣钱,但是就像很多别的公司一样,也有一些普通的岗位。在这些岗位上工作的人,他的待遇也很一般。不过证券公司上班的普通员工,他们的作息时间跟股市的开市时间是基本一致的。所以对他们来说,相较于普通的公司,个人时间还是更充裕一些。 本人就很喜欢这种时间比较自由的公司,所以如果是我的话,会选择去证券公司上班。下面就来说一说在证券公司上班待遇如何:
一、投资部门
这个部门主要是接受用户开户投资,进行理财的部门。收入由固定公司加上年底的业绩提成构成。这个部门根据从业人员的年限,工资在10万到30万范围之内。而业绩提成如果赶上牛市的话将会很多,但是如果在熊市的话,可能也会一分钱都没有。

二、研究所
这个部部门主要是用来对股票进行分析研究的部门,平时我们所看到的一些股票的研究报告就出自于这些部门。这些人的工资收入取决于其在业内的名头大小。但是相对于投资部门这个部门的工资收入比较稳定。

三、证券发行部门
这个部门主要是承接证券的发行,他们对接的一般都都是上市公司的一些高管或者老板。这些人的收入是这些部门里的最高的。

你会去证券公司上班吗?你知道他的待遇怎么样?欢迎留言讨论。

7. 你会去证券公司上班吗?工资待遇如何?

在证券公司上班主要看是做什么,当然工资也不一样,都是靠提成吃饭,有的人月薪过30万,也有月薪3000的。

一、如果是一般的证券经纪人,只要有证券从业资格证即可。
如果想要做成基金经理,得不少于7年的证券市场工作经验,且具备证券分析师资格证,拥有这些条件就可以参加考试了,考试合格后就可以成为基金经理,也算得上操盘手了。
二、如果仅是证券经纪人,其实很做信用卡限售没什么区别,都是为公司拉客户。
当然,也有这个行业也有不错的人会成为金牌经纪人。这些经纪人一般会有大户支撑,如果能拿下一个游资价格的账户,其收入也非常可观。

三、一个游资养活一个营业部并不是新鲜事。
比如章建平海通建国西路,每年成交上百亿,若按照万一的手续费来算,一年也可以为该营业带来一年一亿的收入,而相关的经纪人一年百万也是没问题的。
四、每个行业都有20%优秀的人,而做自己有兴趣的事加上一定的运气加成,成功也不在话下。
我刚毕业的时候也去过证券公司做经纪人,做了三个月后没有再做了。因为我对业务型的工作并不感兴趣,我更想做个操盘手。后来去了一家私募工作,再后来是自己职业炒股。每一个工作都是一个历程,也不是说以前的工作不好,恰恰是以前的工作成就了现在的自己。在证券公司能做五年的可以说是一小成,十年为一大成。这些都是靠积累的,都是经营的结果。所有的一切都是要辛苦的结果。行情来了躺着赚钱,没有行情跪着赚钱。这都是常态。

年轻人遇到什么职业有问题不要问,只有自己经历了才知道。就想炒股一样,不要怂就是干,只有做了才知道!

你会去证券公司上班吗?工资待遇如何?

8. 证券公司的工资到底怎么样?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗?工资待遇好吗?
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部,一般称为证券投资部,接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+,10w-20w,10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常,熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在,科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高,行业平均30w以上。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部,也有上百个,分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司,其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大,佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩,月薪3000元一般较高。
最新文章
热门文章
推荐阅读